上海市 青浦区 双鱼座
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| 近期心愿 | 和父母一起去外滩吹着江风数着星星。 |
| 学 历 | 本 科 |
| 职 业 | 外贸/贸易经理/主管 |
| 专长技能 | English |
| 血 型 | B 型 |
| 相 貌 | 漂亮动人 |
| 体 型 | 苗条 |
| 性格特点: | 内柔外刚,善良，简单，平淡 |
| 兴趣爱好: | 时尚,旅游,电影,音乐,美食,交友,文学,政治,购物,上网,健身,美容,宠物 |
| 喜欢运动: | 羽毛球,登山,滑雪 |
| 喜欢音乐: | ,沪剧,淮剧,越剧等 |
| 喜欢电影: | ,加菲猫,加勒比海盜,魔比斯环,超人归来,海底总动员,海神号,第三期计划等 |
| 喜欢书籍 | 红楼梦,少年天子,,秋天的童话, 对不起,我爱你 |
| 喜欢名人 | 老舍,鲁迅,郭沫若,苏自清,巴金,徐志摩 |
| 人生格言 | 看庭前花开花落,荣辱不惊,望天上云卷云舒,去留无意。在这个纷绕的世俗世界里,能够学会用一颗平常的心去对待周围的一切,也是一种境界～ |
| 交友目的 | 结交朋友 |
| 大 学 | 上海大学(上海市)工商管理(本科)2001-2005 |
| 99050426 | |
| xiaoxiangxuer@163.com | |
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[置顶] 三十万首DJ舞曲，无需下载，一点即播 嗨死你
2010-6-30 16:28:18 阅读129 评论0 302010/06 June30
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2010-6-30 16:42:29 阅读100 评论0 302010/06 June30
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2010-6-30 16:34:26 阅读88 评论0 302010/06 June30
分手1天后 假若我们相遇 |
员工出勤管理办法
2011-7-24 23:42:24 阅读114 评论0 242011/07 July24
员工出勤管理办法
第一条 本公司为使全体员工养成守时习惯准时出勤，特制订本办法。
第二条 本公司员工除下列人员外，均应按规定于上下班时间打卡。
(一)经总经理核准免予打卡者。
(二)因公出差填妥"出差申请单"经主管核准者。
(三)因故请假，经核准者。
(四)临时事故，事后说明事由，经主管核准者。
第三条 本公司员工上下班时间规定如下：
上午：自8时至12时正。(主任以上主管上午上班时间为7点50分)。
下午：自14时至17时正。
上述上、下班时间各单位主管可视实际需要及各地区特殊情形经总经理或部门主管调整，但每日实际上班时数不得少于7小时(主任以上主管上午上班时间一律提前10分钟)。住宿公司的值勤人员及负责环境清洁工作的员工，其上班时间另定。
第四条 员工于上班时间后打卡出勤者即为迟到。员工于下班时间前，不是因为公司业务上的需要擅自下班者，视为早退。
公司岗位轮换制度
2011-7-24 23:40:58 阅读112 评论0 242011/07 July24
公司岗位轮换制度
第一章 总 则
第一条 岗位轮换制度，是指企业有计划地按照大体确定的期限，让员工轮换担任若干种不同工作的做法，从而达到考察员工的岗位适应性和开发员工多种能力的双重目的的一种制度。
第二条 企业为了适应日趋复杂的经营环境，要求员工具有较宽的适应能力，在企业的经营方向或业务内容发生转变时，能够迅速实现转移。员工不能只满足于掌握单项专长，必须是多面手、全能工。在日常情况下，企业可以安排员工轮换做不同的工作，使其取得多种技能，以适应企业发展的需要。
介绍信格式范本
2011-7-24 23:37:46 阅读46 评论0 242011/07 July24
介绍信格式范本
［概念解说］
介绍信是用来介绍联系接洽事宜的一种应用文体。它具有介绍、证明的双重作用。
介绍信主要有两种形式，普通介绍信和专用介绍信。
[格式内容]
普通介绍信一般不带存根，正中写 "介绍信"。内容包括:称呼、正文、结尾、署名和门期，并注上有效日期。
专用介绍信共有两联，一联是存根，另一联是介绍信的本文。两联正中有间缝，同时编有号码。
[范例参考]
范例一 普通介绍信
电脑快捷键大全
2011-7-24 23:04:05 阅读143 评论0 242011/07 July24
真正的高手是不用鼠标的
用电脑时你习惯使用鼠标还是键盘？你知道吗，真正的高手是不用鼠标的！如果你不想成为高手，也请了解这些，在你鼠标坏掉的时候能解燃眉之急哟！！
F1 显示当前程序或者windows的帮助内容。
F2 当你选中一个文件的话，这意味着“重命名”
F3 当你在桌面上的时候是打开“查找：所有文件” 对话框
文件管理制度样本
2011-7-24 22:53:31 阅读121 评论0 242011/07 July24
上海XX物流有限公司
XX行规字（2011）第001号
文件管理制度
为更好的利用网络资源及完善OA办公系统，建立完整的文件资料库，确保各类文件能得到有效控制及及时传达公布，现对文件管理规定如下：
一、 公司文件OA上传由行政部统一管理，指定专人负责公布，各部门公告由部门指定人员负责，OA相关专栏由指定权限人员负责。
二、 凡以公司名义发的文件审批必须通过OA办公系统“文件上传工作流”进行审批。
行政、人事类文件审批流程：起草人 部门经理 分管领导